Dekan Mevzuat Asistanı

Madde 16 — Dekan ve Dekan Yardımcıları

Sıra: #1

Madde 16 - a. Dekan, fakültenin ve birimlerinin temsilcisi ve harcama yetkilisidir. Rektörün önereceği, üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir. b. Dekan, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer. Dekan yardımcıları, dekan tarafından en çok üç yıl için atanır. Dekanın görevi sona erdiğinde dekan yardımcılarının da görevi sona erer. c. Dekanın Görev, Yetki ve Sorumlulukları: 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek, 3. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, 4. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, 5. Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

Madde 17 — Fakülte Kurulu

Sıra: #2

Madde 17 - a. Kuruluş: Fakülte kurulu, dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki, doktor öğretim üyelerinin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur. b. Görevleri: 1. Fakültenin, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaştırmak, 2. Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek, 3. Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

Madde 18 — Fakülte Yönetim Kurulu

Sıra: #3

Madde 18 - a. Kuruluş: Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir doktor öğretim üyesinden oluşur. Fakülte yönetim kurulu dekanın çağrısı üzerine toplanır. b. Görevleri: 1. Fakülte kurulunun kararları ile belirlediği esasların uygulanmasında dekana yardım etmek, 2. Fakültenin eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak, 3. Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak, 4. Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak, 5. Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek, 6. Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

Madde 20 — Bölüm Başkanı

Sıra: #4

Madde 20 - Bölüm, aylıklı profesörler, bulunmadığı takdirde doçentler, doçent de bulunmadığı takdirde doktor öğretim üyeleri arasından o bölümü oluşturan anabilim veya anasanat dalı başkanlarının 15 gün içinde verecekleri yazılı görüşler dikkate alınarak dekan tarafından üç yıl için atanır. Süresi biten başkan tekrar atanabilir. Bölüm başkanı, bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden dekana karşı birinci derecede sorumludur.

Madde 39 — Yurtiçinde ve Yurtdışında Görevlendirme

Sıra: #5

Madde 39 - Öğretim elemanlarının kurumlarından yolluk almaksızın yurt içinde ve dışında kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve araştırma gezilerine katılmalarına, araştırma ve inceleme yapmalarına, bütün ilgililerin onayları alınmak şartıyla dekan, enstitü ve yüksekokul müdürlerince bir haftaya kadar izin verilebilir. Yolluk verilerek yapılan görevlendirmelerde ve bir haftayı aşan veya yolluksuz olsa dahi onbeş günü aşan görevlendirmelerde ilgili yönetim kurulunun kararı ve rektörün onayı gerekir. Süresi üç ayı aşan görevlendirmelerde ise ilgili yönetim kurulunun gerekçeli kararı üzerine rektörün onayı aranır.

Madde 40 — Başka Üniversitelerde ve Kurumlarda Ders Verme Görevlendirmesi

Sıra: #6

Madde 40 - a. Yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim üyeleri ile doktor öğretim üyeleri, ders vermek üzere, kendi kurumlarının ve görevlendirilecekleri yükseköğretim kurumunun yönetim kurullarının kararı ve rektörün onayı ile başka bir yükseköğretim kurumunda görevlendirilebilirler. b. Öğretim elemanı ihtiyacı bulunan bir üniversitenin talebi üzerine, Yükseköğretim Kurulu kararıyla başka bir üniversitede iki yılı aşmamak üzere süreli görevlendirme yapılabilir.

Madde 53 — Disiplin ve Ceza Soruşturması

Sıra: #7

Madde 53 - Öğretim elemanları ve memurlar hakkında disiplin soruşturması açmaya yetkili amirler: - Bölüm başkanı kendi bölümündeki öğretim elemanları hakkında, - Dekan fakülte personeli hakkında, - Rektör üniversitenin tüm personeli hakkında disiplin soruşturması açabilir. Disiplin cezaları: Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme, Kademe İlerlemesinin Durdurulması, Üniversite Öğretim Mesleğinden Çıkarma ve Kamu Görevinden Çıkarma cezalarıdır. Soruşturmacı görevlendirilmesi zorunludur. Zamanaşımı süreleri: Fiilin öğrenilmesinden itibaren 1 ay içinde soruşturmaya başlanmalı, her halde fiilin işlendiği tarihten itibaren 2 yıl içinde ceza verilmelidir.

Madde 54 — Öğrenci Disiplin İşlemleri

Sıra: #8

Madde 54 - Yükseköğretim kurumları içinde veya dışında yükseköğretim öğrenciliği sıfatına yakışmayan davranışlarda bulunan öğrencilere uygulanacak disiplin cezaları ve usulleri: Disiplin soruşturması açmaya fakülte öğrencileri hakkında dekan yetkilidir. Soruşturma açma süresi fiilin öğrenilmesinden itibaren 1 aydır. Soruşturma en geç 2 ay içinde tamamlanır. Öğrenciye savunma hakkı tanınmadan ceza verilemez; en az 7 gün savunma süresi verilir. Cezalar: Uyarma, Kınama, Yükseköğretim Kurumundan Bir Haftadan Bir Aya Kadar Uzaklaştırma, Bir veya İki Yarıyıl Uzaklaştırma, Yükseköğretim Kurumundan Çıkarma cezasıdır.